绩效工资为何在中小学行不通？

自教育部发布《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》以来，中小学教师反映非常强烈，认为是脱离中小学实际，行不通。 为什么呢？ 一是绩效标准问题。教育指出将绩效考核结果

2日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定明年起事业单位将全面实施绩效工资。 作为这项改革的第一步，我国的义务教育学校从今年1月1日起就开始实行绩效工资制度。 时间过去

江苏省教育厅昨出台了义务教育阶段教师绩效工资的考核办法，明确了绩效考核会和师德挂钩，但绝对不与升学率挂钩。绩效考核结果将作为教职工绩效工资分配的主要依据。 据介绍，义务教育阶段教师绩效

人民网教育频道北京3月24日电 今天，记者从教育部网站了解到，国务院公布了《国务院关于落实〈政府工作报告〉重点工作部门分工的意见》。根据该意见，教育部、财政部、人力资源社会保障部三部门要负责实施义

人民网教育频道北京3月19日电 近日，教育部召开新闻发布会介绍“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，会议中，有关领导表示，为解决今年大学生就业问题，今年招聘“特岗教师”五万名，国家财政保障“特

本报武汉2月25日电 湖北省义务教育学校教师绩效工资发放即将进入实际操作阶段。从今天起，湖北省全面启动义务教育学校教师现状摸底调查，调查数据将作为教师绩效工资核发的重要依据。 此次调查

本人因今年5月底查出肺结核，请假一个月就暑假了。9月照常工作，工作2个月后因10底拍CT效果不是很好，医生建议要注意休息，于是从10底请病假，请3个月。请问这三个月绩效工资怎么算？本人教龄5年满。