根据薪酬咨询公司Steven Hall & Partners的一项调查,在此次金融危机中,一些IT大企业的老板身价缩水严重。其中, 甲骨文公司(Oracle Corp.)的CEO
据国外媒体北京时间10月23日报道,根据薪酬咨询公司Steven Hall & Partners的一项调查,在此次金融危机中,一些IT大企业的老板身价缩水严重。其中, 甲骨文公司
10月23日,Sun 公司全球销售及服务执行副总裁Peter Ryan首次访华,现身上海与媒体交流,给中国IT业带来了应对这次全球金融危机的“秘籍”——IT创新三部曲。在Peter Ryan眼中,
99年9月,那是我上初中一年级的时候,也是我这一生走进计算机的开端,那时计算机在我们那里是一个很稀罕的宝贝,每个人都它都充满着一种...说不出来那种感觉... 当时学校有20台P2的机子,
茅理翔是宁波方太厨具有限公司董事长,现在,更多人称呼他为老师、校长,2年前,功成身退的茅理翔创办了宁波家业长青接班人专修学校,教导那些有志向继承家业的70后、80后甚至90后富二代们。 茅理翔相信
随着各大公司2008年终财报的公布以及相应CEO全年薪酬的揭秘,人们似乎看到了薪酬差距的进一步扩大。在全球性金融寒风的劲吹下,尽管公司业绩有所下降,但是企业的CEO依然维持在较高的水准,有的CEO
初始企业或许是世界上最为保守而谨慎的组织之一。他们不遗余力地维护自己脆弱的自尊,容不得别人置噱唱反调,且很不情愿承认自己犯下的错误。对于刚当上CEO的人来说尤其如此。过去几年间成立了成千上万家网络
始于去年的世界金融风暴让国内许多IT企业患上了不同程度的“感冒”,一些IT企业通过减小经济规模或削减用人计划确保顺利“过冬”;另一头,应届毕业生规模的持续扩大使未就业人口如同滚雪球般愈积愈多,就业
2009年,企业将面对几十年来最具挑战性的IT环境。IT组织将不得不与各种不利条件短兵相接,例如IT预算削减、高度复杂的分布式计算环境以及金融衰退之下用户不断提高的要求和期望值。 明确
美国次贷危机引发的金融海啸袭卷全球,冲击力虽然不小,但据目前的形势我们还是应该乐观看待。国家出台拉动内需的战略部署,互联网企业应该意识到这一个机会,国外企业面对危机已经开始行动,作为我们身处前沿的