中华英才网张玎谈08软件行业薪酬行情

近日，中华英才网（ChinaHR.com）发布了08年薪酬行情信息。该信息无论是对于企业、对于打工者还是求职者，都好像是一张职场生存的寻宝地图，在这张地图上，我们可以看到各个行业、各个职位、各种因

上周，软件板块“先扬后抑”，上演“过山车”行情。随着软件板块上市公司今年一季报的相继公布，我们可以看出，虽然去年第四季度和今年第一季度软件行业发展遭遇低谷期，但是仍然保持了较高的发展质量，并体现出

随着人才流动和招聘求职需求的日益增长，了解各行业不同职位从业人员的薪资水平，已逐渐成为求职者和招聘企业双方十分关注的话题。 但在很多外企或者私企，薪资酬劳已经成为一个敏感话题，是员工的个

不久前，北京外企太和企业管理顾问有限公司对时尚类平面媒体业进行了一次全面的薪酬福利调查。调查显示，35岁为记者收入的高峰期。 主编年薪为编辑的6倍 数据显示，主编年薪最高可

高压将引发经理人流向传统企业 与前几年高科技行业如同黑洞一般吸收传统企业的高级管理人才形成鲜明对比的是，越来越多的人才选择回归到传统企业。太和顾问研发中心经理对记者说：“高科技人才流向传统

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2005至2006年度财会人员薪酬与技能调查报告发布 3月13日，全球最大的人力资源管理咨询公司美世公司对财会行业2005和2006年度薪酬与技能调查显示，财会人员的这两年薪酬平均上涨超过

记者昨天从劳动统计年报资料中获悉，在江苏，IT业界的劳动报酬已超过电力公司、银行等“好单位”，成为人均劳动报酬最高的行业。 最高和最低相差4．3倍 据介绍，去年全省19个行业中