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01.IT该让年长的员工走开吗？
有人说IT行业的员工难，年长的IT员工更难。可能真的是没有说错。 说起IT业，似乎就与活力、创新、年轻、激情、加班、熬夜、新潮等等一系列词汇有关。而这一切词汇，似乎都表明，这是一个以年轻人为主宰的世界。不...查看完整版>>IT该让年长的员工走开吗？02.调查显示员工误操作是IT安全最大威胁
11月17日消息，网关安全公司Secure Computing的最新研究显示，对公司IT管理者来说，员工的人为因素是造成IT安全事故的最主要原因。 据国外媒体报道，该机构继今年四月份的调查之后，又在十月份进行了一次同类...查看完整版>>调查显示员工误操作是IT安全最大威胁03.IT管理：怎样激励消极的业务员工
“王总，上周第五分公司实施CRM系统进展不大，他们销售部不配合，拖着不做。”负责CRM项目五分公司实施的李明来向王康华诉苦。又是这个项目！王康华心里明白了八九分，但他还是详细地问了事情的状况。“看来...查看完整版>>IT管理：怎样激励消极的业务员工04.调查称IT员工可接受调整以避免失业－业内资讯
4月21日消息 英国日前有调查显示，失业的阴云正在改变IT业和电信业雇员的想法和行为。据国外媒体报道，在接受调查的2500名IT业雇员中，有95%的人表示愿意接受为保全同事工作机会的工作条件调整，但是只有34%的人能够...查看完整版>>调查称IT员工可接受调整以避免失业－业内资讯05.CIO如何促使和推动员工接纳IT变局
丁处长在某省政府任职有多少年，就大力倡导信息化工作多少年。提及个中甘苦，丁处长表情复杂。最令他感到困惑的是，早在几年前，他就大力宣传信息化，敦促所辖业务条线的头头脑脑和员工们加强学习，转变观念，接...查看完整版>>CIO如何促使和推动员工接纳IT变局06.【悲哀】一名IT员工的一天 7点起床23点打车回家
“IT”还是“挨踢”，对于许多从业者来说，这两个词将自豪与自卑，风光与无奈表现的淋漓尽致。 为了能继续混在“IT”而不是被“挨踢”，许多人每天像陀螺一样的在旋转。 “30岁前拿命换钱，30岁后拿钱换命”...查看完整版>>【悲哀】一名IT员工的一天 7点起床23点打车回家07.台五大IT巨头业务逐渐移向大陆 在台员工剧减
台北7月22日消息，台湾IT和电子产品业几大巨头为了适应他们在大陆日益发展的事业，正在大幅度削减他们在台湾的员工数量。据业界消息来源称，直到今年4月底，广达电脑、仁宝电子和明基公司的员工数字减少了30%。 ...查看完整版>>台五大IT巨头业务逐渐移向大陆 在台员工剧减08.惠普裁15000名员工 集中在IT、销售和服务部门
消息人士透露，惠普官员周末正在积极完善裁员计划，裁员总数将达到15000人。尽管整个公司都会感受到裁员的影响，IT、销售和服务部门将是主要裁员对象。裁员将为未来两年为惠普每年节约十亿美元以上成本，这是马...查看完整版>>惠普裁15000名员工 集中在IT、销售和服务部门09.一个普通IT员工的一天
“IT”还是“挨踢”，对于许多从业者来说，这两个词将自豪与自卑，风光与无奈表现的淋漓尽致。为了能继续混在“IT”而不是被“挨踢”，许多人每天像陀螺一样的在旋转。“30岁前拿命换钱，30岁后拿钱换命”—...查看完整版>>一个普通IT员工的一天10.长期在电脑前工作 中关村IT员工一半颈椎增生
目前，中关村地区高科技企业员工的高发疾病依次是：颈椎增生、骨质疏松、脂肪肝和微量元素缺乏等，而这些健康问题大多缘于IT员工紧张、无规律的生活行为。 昨天，海淀区卫生局、中关村科技园区海淀园管委会等机...查看完整版>>长期在电脑前工作 中关村IT员工一半颈椎增生

 

 

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