马骏作为80后CEO,他曾平静的看待生活中自我的平凡,但是心中的理想一直炙热的燃烧。逐鹿天下,雄骏沃野,一直是不甘无名的马骏所希翼的。 大学期间,马骏在学习与工作之间徘徊,年轻的他觉得自己
一个活动,办一次不难,办一年也不难,但是办十年、办二十年就很难;像经营之神王永庆一样,跑5000米,跑一次很简单,跑两次也很简单,但是跑一辈子就不简单。 “同程的优势,我们不仅仅在做一个
【eNet硅谷动力资讯中心】80后成为了社会上的主力军,其中更是有年纪轻轻便成为了让世人瞩目的焦点。 在全球最具影响力的CEO中有多少人是80后,你知道吗? 马克-扎克
最近对80年后的人批评很多,我认为中间有很多误解,其实大部分80年后的人都是有创业激情的。 1996年我第一次接触互联网的时候,是在我同学老爸的办公室,当时非常兴奋,感觉足不出户就能知
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推崇人性化管理的23岁CEO突然认识到:CEO的工作不仅仅是让员工感觉亲切,更重要的是把握公司发展的整体战略。 每天中午,汪海喜欢去办公楼下的一个咖啡厅享用午餐。因为在那里能碰到他的同行们
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