世界500强面试题（经典）

本书中的问题，是软件业人士在面试时常问的，其中大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强公司中的其 他公司。其实道理是相通的，认真领会，加以变通，当你读完全书时，你会发现你已经找到了一块进入外企

题目： 村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流，

深圳seo发现seowhy论坛上的牛人真多，今天又到逛了逛。看到一份“一份SEO的面试题”，发现是个seo入门的一些问题和想法，下面来看看这份试题： 1 网站设计时

村子里有５０个人，每人有一条狗，在这５０条狗中有病狗（这种病不传染），于是人们要找出病狗。 每个人可以观察其他４９条狗，以判断他们是否生病，（如果有病一定能看出来），只有自己的狗不能看，观察后得到

**The following questions have appeared on actual exams. Situational details (ie, names, locations,

Simulated Test of SCJP for JAVA2 PlatFORM (only for training) 1. 1) public class ReturnIt{ 2

我的老同学现在富得流油。他开创了一个软件公司，开发了一系列软件，生意越做越大。今天他来到这个城市后马上打电话给我。“是我啊！听出来了吗？是这样的，我到这儿的大学招毕业生，要在这儿呆上五

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世界500强企业优秀员工的12条核心标准 1、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，

世界500强招聘的十大潜规则 1.20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。 其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。