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01.HR：五种人面试最难成功
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们...查看完整版>>HR：五种人面试最难成功02.HR：五种人面试最难成功
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们...查看完整版>>HR：五种人面试最难成功03.印成功试射“布拉莫斯”堪称未来最难防御巡航导弹
印度官员4日说，印度当天成功试射一枚短程超音速巡航导弹。印度试射弹道导弹的“联合试射场”负责人A·K·切卡尔说：“这枚导弹装载在机动发射架上，于今天12时15分在奥里萨邦附近海域试射。”这枚导弹名为“布拉莫斯...查看完整版>>印成功试射“布拉莫斯”堪称未来最难防御巡航导弹04.16字要诀，助你面试成功
可能是出于学生时代“考试恐惧症”的惯性延续，很多人惧怕面试，总是紧张不已。他们为此到处寻找良方，各家之言常常让人挑花了眼，更加不知所措。面试是一个增进了解、相互选择的过程，所以并没有紧张的必要，只要掌...查看完整版>>16字要诀，助你面试成功05.面试成功的体会
2002年8月，我参加了丽水市面向社会公开招考国家机关工作人员的录用考试。我所报考的岗位中，共有500多名考生参与角逐38个岗位。在首轮笔试中，我的笔试成绩名列该岗位考生第39名，面试后，我的综合成绩一跃进入第八...查看完整版>>面试成功的体会06.HR经理的四种常用面试技法
面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。 一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，...查看完整版>>HR经理的四种常用面试技法07.一个HR的求职面试经历
我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理（HR），公司的人力资源管理体系比较完善，这些年来自己也学了不少东西，积累了不少经验。但是因为公司的机构、人事变动等原因，我决定辞去原来的工作，...查看完整版>>一个HR的求职面试经历08.家乐福HR主管谈面试技巧
访谈嘉宾：祝国萍女士，家乐福中西南区人力资源部主管，从业7年。 面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦”主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、...查看完整版>>家乐福HR主管谈面试技巧09.HR做面试结果评鉴报告需要哪些内容？
HR做面试结果评鉴报告需要哪些内容？哪里可以免费下载？可以从以下几方面进行评价责任感策划能力授权指导技能经验工作效率协调能力成本意识...查看完整版>>HR做面试结果评鉴报告需要哪些内容？10.做网站要成功，最难的是什么？
我的切身体会，做网站最难的是定位。当定好位，剩下的事情再苦再难对站长来说也是快乐。当一个人有做事的信心和能力，却不知道要做什么时是最痛苦的。当一个剑客找不到人PK的时候是最孤独的。当一个...查看完整版>>做网站要成功，最难的是什么？

 

 

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