优秀员工

优秀员工与平庸员工的差别 有个故事很受启发。 约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。 一

世界500强企业优秀员工的12条核心标准 1、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，

史蒂夫·乔布斯的传奇是关于一名年轻大学辍学生旅居印度寻找纯粹和启迪，随后返回美国并创办了苹果电脑公司的故事。涉足印度教是否是这样一个几 乎没钱，而技术背景又有限的20岁青年成功的关键？

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一定要选最累的活接，用十足的精神头，做就做最优秀的员工！ 天天要求工作，最少也要接他十好几项， 什么策略啊，创意啊，清洁啊，能干的全给他干上。 早上六点就到，晚上还得加班，签到卡一定要

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