电信企业成绩单表现积极考核促进差别化治理

高效的考核体系将“催生”同样高效的企业经营团队。 在2005年12月25日的中央企业负责人会议上，国务院国资委主任李荣融这样评价中国移动：“中国移动推行全面预算管理，建立和完善了预算、考核、薪

高效的考核体系将“催生”同样高效的企业经营团队。 在2005年12月25日的中央企业负责人会议上，国务院国资委主任李荣融这样评价中国移动：“中国移动推行全面预算管理，建立和完善了预算、考核、薪

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近日，由文化部、劳动和社会保障部等部门筹备5年之久的文化行业职业技能鉴定工作即将展开，今后从事影视、歌唱、舞蹈等文化行当将需持证上岗。文化部文化艺术人才中心党委书记王庆表示，推行职业资格证书制度

7月23日，国务院国资委公布了2008年度中央企业负责人经营业绩考核A级32家企业名单，中国移动再次获评A级，中国电信则首次落榜。 7月21日，国资委在中央企业负责人会议上公布了2008

当前，顺义区李桥镇充分利用调整经济结构这个时机，积极搭建平台，促进中小企业健康发展，从“抓大放小”转向“抓大保中扶小”并举，促进大中小企业均衡协调发展。 融资平台。在镇网站上开辟专栏，及

3月13日消息，中国电信昨日下午发布公告称，在当日举行的特别股东大会上，通过将CDMA2000移动业务纳入上市公司经营范围的决议案，将修改公司章程。 此前，2008年10月1日，中国电信承接中国联通C

近年来，日本为加强产业的国际竞争力，刺激经济尽快复苏和发展，积极采取各种措施，加快大学科研成果产业化速度，并取得了显著成效。 早在20世纪80年代初，日本就开始重视加强企业和大学的研究合作

一、我国电信公司治理存在的主要问题 尽管近年来我国电信改革给公司治理带来了新的变化，但许多问题依然存在，尤其是符合现代企业制度精神的决策权、执行权和监督权三权相分离、以所有者和其他利益相关者利

针对目前国内市场上出现的一些电信服务质量问题，信息产业部黄金周期间组织开展了电信服务质量专项治理，多项电信服务“顽疾”有望在年内得以改善。 治理重点包括：全面自查正在使用的格式合同，发现