比较海西经济区十大优秀的地方人才招聘网站 随着“智联招聘”内杠的爆发,很多人把目光转移到地方人才招聘网,这一点不假。经过认真筛选及比较,我们整理出目前闽南一带比较兴
(题外话:写文不易,编辑留链!3Q!) 在A5,有着许多站长在从事人才网站的运营,在人才网中,推广成了许多站长每天必须的功课,我们也能够在A5上看到许多站长发布的文章交流经验,受益匪浅。而
地方人才网站的竞争日趋激烈,一方面全国性人才网站加快扩张,行业垂直网站虎视虎视眈眈,另一方面受赚钱效应刺激,本地老站积极介入,新站一哄而上。如何保持优势或争取上位,真是个严峻挑战。能用的招数最好都
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2003年我来到深圳,刚来的时候没有其他感觉,就是觉得人多,求职者更多,这里的人才流动太频繁了。于是让技术出身的我想到做人才网,就这样创办了深圳人才网至今。深圳人才网0755RC一眨眼就八年了,对
营销学中有一个非常经典的原理是“漏斗原理”,大意是:企业可以在一周内失去100个客户,而同时又得到另外100个客户,从表面看来销售业绩没有受到任何影响,而实际上为争取这些新
百度一搜索 竟然跳出十个“宁波人才网”。网上出现了十多个山寨“宁波人才网”。更加可怕的是几个不良网站通过山寨政府主办的宁波人才网,开展欺诈活动,对社
今天,笔者就与大家探讨一下关于天山人才网的网站结构问题,假设要取得一个更大的发展,究竟应该从哪些方面做出调整? 目前针对天山人才网存在以下几个方面的问题: 1、网站二级站点划分混乱
1、智联招聘 2、51job 3、上海公共招聘 4、湖南人才网 5、宁波人才网 6、温州人才网 7、苏州人才网 8、中国卫生人才网
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