地区人才网盈利点的深入分析

地区人才网已经在如火如荼的发展，但是盈利点一直是很多人才网站长的瓶颈，那么除了面对企业收费，本地人才网还有什么盈利手段呢?通过常德人才网的分析，我们进行本地人才网的盈利点延伸。 1：传统赢

随着越来越多的工厂的新型建立、公司的日益壮大、企业的不断完善，对人才的需求也在不断的更新，人才网为所有应聘者提供了一个网上虚拟的找工作的平台，因此，各种人才网应运而生，发展到如今，已经有成千上万的

在百度上搜索网站的盈利模式，可以找到n多的长篇大论，三大模式、四大模式、77种模式，等等。。。。在仔细阅读了一些文章以后，发现有些对网站盈利模式的分析和总结都流于表面，只看到了形式，没有分析到实质

豆豆：大家好，今天做客admin5站长网的是王龙，目前是自由职业者，运营者自己的python博客(www.cnpythoner.com )，喜欢网络营销和推广，今天豆豆将和大家一起分享王龙的博客盈

黄河金三角经济区简介：河南省三门峡市、山西省运城市、临汾市和陕西省渭南市，共同构成了晋陕豫三省边缘“黄河金三角区域”的核心，是以山西省运城市为中心的经济圈。位于我国中、西部

在上篇文章中，本人曾分析了地方人才网站的一般的盈利模式，文章最后还设了个悬念，那么今天就以我自己运营“榆林人才网”为实例，继续为大家分享下地方人才网站盈利之路的高级篇。

我的地方人才招聘站"榆林人才网"(http://www.yl-rc.com)上线已经半年，目前日IP不到1000，却初步实现了盈利。至从事互联网4年以来，一直是看着大家讲，自己

地方人才网是目前比较成熟，竞争也很激烈的一类地方行业性网站，，由于三线城市工业相对落后，企业较少，流动人口也比较少，所以人才网的发展空间比较有限。做的最好的，一年利润也不过十几二十万，差一点的，能

在三大人才网站抢占高端人才网络市场的同时，各地区域性人才网站如雨后春笋般涌现。其中不乏一大批成功的地方人才网站经营者，近年来，如何通过产业模式的变化改善单一的收费模式，寻求新的盈利点一直是地方人才

人才招聘网站，老生常谈了，我接触人才招聘网站也已经有三年了，当时做的第一个商业性的网站就是本地的人才招聘，因为非常看好这块市场，从当时从选择域名、服务器、商业源码都非常慎重，简单举例一下，大部分的