东莞一个大型的人才网站东莞人才网,经过三年多的努力,现已经成为东莞第三大人才服务网站,已经成功为近万家企业输送了大量的优秀人才。因前段时间百度调整,东莞人才网、东莞招聘网等关键字排位都下降了很多,
人才网是一个非常热门的行业网站,做的好自然财源源而来。当有一个最大的问题就是每个地方都有非常成熟的人才网了。我们想在中间突围不得不用点招子。历吏上有一个不变的潜规则就是当你成功时,没有人会想起你曾
人才招聘的大环境: 1. 市场趋势 网络正在越来越大的影响人们的生活生产,开始改变人的生活生产方式。网上浏览新闻.购物.游戏.查找各类资讯已经从一种新新人类偶尔尝试的时尚变成了大众
大学毕业后我先去了武汉的某个广告公司打小工跟着设计人员偷学平面设计,后来回到了自己家乡山东诸城找了一份做网站的工作做设计兼程序。其实在当地的一些小公司做网站从网上随便用套CMS或者企业源码做下模板
1、域名,要绝对的好,至少在当地网民中共认。口碑宣传很重要。我注册的是地方域名,老百姓房产。 2、程序尽量php以后要考虑到系统平台移植。如 FreeBSD or CentOS .我选择
本人独立运营的地方人才网郑州人才网已经经营有五年了,现在已经是公司化运作,08年有个爱尔兰风投想收购,可惜只给50万就想买断一切,还是被我拒绝了,在此想与做地方人才网的朋友谈一下其中的经验与感受。
对于懂技术的站长而言,租空间、改程序,建成一个地方人才站点可能不需要太多的时间。即便是努力把这样的站点做到PR4以上,每天几百IP的访问,也并不是非常困难的事情。但对于国内大中城市纷繁的人才网站来
如今的互联网发展急速,已经成为众多人生活中的一部分,改变着上亿人的生活趋势,同时也兴起电子商务风潮,之前一直有在针对草根站长推广模式、搜索优化这方面做浅析、找方法。细谈企业推广运营—&
秋风本人是09年上半年开始接触网站建设的。当时因为喜欢足球,而在5D6D上尝试性得建立了中超FANS论坛,那时,只是因为兴趣爱好,但,秋风那时也有目标,觉得做,就要坚持,做到最好。现在中超FANS
很多的朋友谈到自己的网站运营不成功,很疑惑,究竟网站做到什么程度才算成功,不同的人有不同的标准和答案,对于每一个站长而言,是否达到自己预期的目标是检验自己成功的标准,我们通过以下几个原因分析。