优秀的企业博客能塑造企业形象,有效地提高企业的知名度,进而促进销售,是提升企业收益的一把利器。然而,企业博客在实施的过程中,如何让员工很好地参与进来,是一个值得探讨的问题,本文要谈的就是如何提高员
讲一下我从个人站长转型和朋友开公司的创业生活,我们做的是一个IDC网站,在搜索里面百页以外去了。不管怎么发广告,都带动不了人气和网站的质量,产品也不太好卖,在发广告一般都是被删除,去投递广告,每个
工作、生活压力很大,有没有合理有效的减压方法呢?能在日常生活中用到的。 1. 走路或骑车上班,欣赏沿途的夏日美景,保持一定的有氧运动,也给大脑一点休息时间。 2. 下班后经过公园时到草地
由于博客也是网站,而网站有具体的衡量标准,例如每日访客数、访客点击网页数、访客来源等,所以衡量博客成长与成效的标准之一就是看流量的多少,即每天或每月的访客数。 不过,流量的重要性其实不大,
top 1的是bob叔叔的《敏捷软件开发》,不过不见得适合作test的情况 《如何编写安全的代码》 Code Complete (2nd ed.) 深入理解计算机系统,中文 或者 COMPUTER
如何调动员工的积极性 -------------------------------------------------------------------------------- 来自:项目管理
现在的老网民都很少去回帖了,所以你的论坛除非有十足的吸引力,不然很少有人回帖的。 第一:优秀“帖子”的必备要素 有效:信息对网民有价值 可控:读者体
刚出来工作没2年,目前对很多事情没积极性,工作,感情和生活,平时没多少笑声,不知道为什么,怎么改善,尤其这样对工作影响很大 当你做某事时,你想象自己在做一件伟大的工程,努力把它做好,当做成
这两天,北京海淀区某外贸公司经理张先生有一点头疼:由于金融危机的影响,公司实施了裁员和降薪。但在这种形式下,他发现有些员工工作时间还忙于“网赚”,利用公司的办公资源赚自己的钱,影响了工作效率。批评
如今,“星期一综合征”、“星期二认命症”、“星期三亢奋症”、“星期四倦怠症”、“星期五振奋症”等各种说法在网络中流行起来。的确,随着生活节奏的加快和职场竞争的激烈,企业员工承受着越来越大的工作压力