我3个月的人才网推广之路

写这篇文章是想让大家看看我的网站给我点建议，好让我继续有做这个网站的动力。 3个月前在ADMIN5上看了一些关于人才网的文章，又听一些人说人才网做好了如何如何的赚钱，结果头脑一发昏，想也没

2月24日，经过紧急的忙碌，黑龙江齐齐哈尔鹤城人才网上线了!上线后的宣传问题就立即摆在了我们面前。以前有一个网站在作本地招聘。现在该网站关闭了。我们该如何让更多的求职招聘者知道我们呢? 网

转眼间，从2010年1月1日到现在，一个季度马上过去了，今天总结一下网站三个月的推广之路。昨天才和大家交流“弱女子也谈西南农业人才网建设点滴”，今天跟大家聊聊西南农业人才网

在讲述7ahr西南农业人才网发展之路，我们有必要简单介绍一下什么是红海与蓝海。“红海战略”和“蓝海战略”的概念，是由欧洲工商管理学院的W. 钱&mi

地方性人才网怎样才算品牌?她是建立在用户的认可度、网站的人气、简历、尤其高级简历和中大型知名企业数量等基础上。当前形势下人才网的竞争尤其激烈，招聘巨头相继亏损，地方性人才网能否展露锋芒?当然答案是

从事人力资源这行有了些年头，一直有想法能在地方运营品牌性的人才网站，对于一直从事报纸招聘业务出身的我是一个目标，更是一种机会。几年前从事互联网产品也有一些岁月，对人才网运营、品牌建设等也有一些自已

在上篇文章中，本人曾分析了地方人才网站的一般的盈利模式，文章最后还设了个悬念，那么今天就以我自己运营“榆林人才网”为实例，继续为大家分享下地方人才网站盈利之路的高级篇。

我的地方人才招聘站"榆林人才网"(http://www.yl-rc.com)上线已经半年，目前日IP不到1000，却初步实现了盈利。至从事互联网4年以来，一直是看着大家讲，自己

之前写了两篇文章获A5首推，认识了很多行业类站长，不得不佩服A5的品牌号召力以及人气。今天继续我的人才网品牌话题，跟很多站长交流过程中，有些站长看到这个行业或朋友做人才网盈利不错，自已手上也有几个

2010年元旦过去了，离我构思建设西南农业人才网半年啦。写这篇文章是想让大家看看我的网站，帮我分析分析，给我点建议，好让我继续做好这个网站。 我半年前在一个人才网站招聘员工，却没有理想效果