运营本地人才网的方法

写这文章前一直在想 我该写些什么呢?软文?广告贴?想想还是写些自己的真实的想法吧。写些真实的东西。纯粹抛砖引玉吧，希望大家拍砖! 从事互联网工作也6、7年了，一直只看不说，也不会写，一是没

21世纪什么最吃香，人才!所以建立人才网站肯定能够有发展前途，而且现在个人投资人才网站的也有很多，因为建设人才网站所需要的资金是比较低的，本人做人才网也有很多年了，自己的网站从最初的艰难运营到现在

再谈地方人才网的运营 做本地人才网(http://www.zcjob.net)已经几个月了，谈一谈自己的心得和感受。 首先你要观察你所在的这个城市，这快市场的大小，是不是一块大蛋糕

人才网现在到处可见，大型人才网站，他们在国内发展了多了,有一定的规模,主要销售方式为电话营销,有企业内部运作流程定制的客户管理系统,对客户开发、管理有一定的流程，标准。公司内部有明确的分工及各个职

大家好，先做下自我介绍，我是龙泉网站长：川哥 本人从事计算机行业以近十年，对网站运营有一点自己的小见解吧，好了，废话不多说了，下面就谈下自己对运营本地门户类网站的一些思路给大家分享一下：

2009年初，受全球金融危机的影响，国内招聘网巨头大部分都亏损严重。同时，也给了地区人才网发展创造了有利条件。 本人在湖南益阳市，个人经营益阳人才网www.hnzptong.cn，益阳招聘

前言： 或许大家知道，地方人才招聘网做好，盈利还是相当不错的。我进入地方人才网已经接近8个月，认识了圈中不少做地方人才网的朋友，只做线上部分，他们的收入，最少也年收入10万，我想这对于个人

初一听这个题目有点像老师写论文啊。呵呵，我就是一个老师，教电脑的。在1999年的时候，我迷上了电脑，花了三百元到我们市的电脑培训班去学打字，那也是在寒冬腊月，从晚上七点学到十一点，很冷的，一个月下

人才招聘网站，老生常谈了，我接触人才招聘网站也已经有三年了，当时做的第一个商业性的网站就是本地的人才招聘，因为非常看好这块市场，从当时从选择域名、服务器、商业源码都非常慎重，简单举例一下，大部分的

写这篇文章，只是谈论一下个人的观点，字词不太严谨，希望能提供一些有用的经验给做人才站的朋友们，也希望老鸟们不要见怪。 相信百分之九十九的站长，都算做草根，而草根中，百分之九十九的都在挣扎。