绩效管理与薪酬福利实用表格(原书第3次修订版)/人力资源管理实用表格系列基本信息·出版社：机械工业出版社 ·ISBN：7111132297 ·条形码：9787111132295 ·包装版本：1 ·装帧：平装 产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。 内容简介本书有如
薪酬体系设计实务手册基本信息·出版社：人民邮电 ·页码：211 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：7115166773 ·条形码：9787115166777 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：0开 产品信
薪酬管理(行政管理与人力资源管理丛书)基本信息·出版社：天津教育出版社 ·页码：291 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：7530944584 ·条形码：9787530944585 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：16开 ·
退休规划与员工福利基本信息·出版社：中信出版社 ·页码：312 页 ·出版日期：2009年10月 ·ISBN：9787508616902 ·条形码：9787508616902 ·包装版本：第3版 ·装帧：平装 ·开本
基本信息出版社:中国电力出版社; 第1版其他ISBN:9787512306523条形码:9787512306523ASIN:B0042WIRA2
营销人员薪酬与考核(第3版)基本信息·出版社：企业管理出版社 ·页码：292 页 ·出版日期：2010年02月 ·ISBN：9787801971555 ·条形码：9787801971555 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
薪酬管理方案设计与实施(水木知行绩效管理实务丛书)基本信息·出版社：化学工业出版社 ·页码：223 页 ·出版日期：2009年09月 ·ISBN：7122061140/9787122061140 ·条形码：9787122061140 ·包装版本：第
薪酬管理(21世纪经济与管理规划教材人力资源管理系列)基本信息·出版社：北京大学出版社 ·页码：389 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：7301116527 ·条形码：9787301116524 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16/
薪酬设计:工作评价与薪酬标准(中创国业咨询实务系列丛书)基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社 ·页码：246 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7504555274 ·条形码：9787504555274 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
薪酬管理实务手册(现代企业人力资源管理实务丛书)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：304 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：7111154819 ·条形码：9787111154815 ·包装版本：2005-01-01 ·装帧：平装
薪酬体系设计实务手册(第2版)(弗布克人力资源管理操作实务系列)基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：202 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7115209057/9787115209054 ·条形码：9787115209054 ·包装版本：2版 ·
经理薪酬完全手册(The Complete Guide to Executive Compensation)基本信息·出版社：中国财政经济出版社 ·页码：484 页 ·出版日期：2004年 ·ISBN：7500570945 ·条形码：9787500570943 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16
工资奖金福利津贴设计与发放办法(弗布克新资发放办法系列)基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：175 页 ·出版日期：2010年03月 ·ISBN：9787115222992 ·条形码：9787115222992 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
战略薪酬管理(第5版)(人力资源管理译丛)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：392 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787300112138 ·条形码：9787300112138 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
南方人才2009年度广东地区薪酬调查报告基本信息·出版社：广东经济出版社 ·页码：612 页 ·出版日期：2009年10月 ·ISBN：9787545403275 ·条形码：9787545403275 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·
薪酬管理(二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列)基本信息·出版社：清华大学出版社 ·页码：338 页 ·出版日期：2009年09月 ·ISBN：730220862X/9787302208624 ·条形码：9787302208624 ·包装版本：第
薪酬设计:绩效考核与薪酬支付(中创国业咨询实务系列丛书)基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社 ·页码：262 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7504555916 ·条形码：9787504555915 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：
员工考核与薪酬管理(修订版)(附光盘)(精装)基本信息·出版社：企业管理出版社 ·ISBN：7801472128 ·条形码：9787801472120 ·包装版本：2 ·装帧：精装 产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。 内容简介如果你想
薪酬管理(精装)(哈佛商业评论精粹译丛)(Harvard Business Review on Compensation)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：185 页 ·出版日期：2004年 ·ISBN：7300057179 ·条形码：9787300057170 ·包装版本：1版 ·装帧：精装 ·开本：32
凭绩效说话:目标、绩效与薪酬管理实务基本信息·出版社：北京大学出版社 ·页码：179 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：9787301116968 ·条形码：9787301116968 ·包装版本：2007年5月第1版 ·装帧：
