地方性人才网站的盈利模式探讨

地方人才网的优越性在于面对的群体较为集中，网站自身人脉、网站知名度以及网站客户联系维护较易展开。 在最近几年地方性人才网的发展势头迅猛。三线城市以上基本上被个人站长或者地方就业部门的人才网占据。竞争激

目前，地方房产网市场争夺已经打得火热，各大门户及房产网站大鳄们都想从中分一杯羹，更多有自主创业想法的站长们也在尝试中进入这片领地。但是由于没有良好的渠道及不清晰的盈利模式，让很多人不得其门而入，笔者

前几天在站长之家发表了《地方门户运营经验及盈利模式分享》今天凡凡就来给大家讲讲我是如何通过线上线下结合盈利的。 近几年垂直型网站越来越受到站长们的青睐，像现在比较火爆的地方类门户网也是如此，但是对于草

人才网站的竞争已经进入白热化程度，所以探索人才网站的发展模式及未来前景，我们很有必要将地方人才网站与综合性人才门户网站进行比较，从而得出有利发展的未来模式，这对站长创业而言，都是十分重要的事情，因此探

人才网站的竞争已经进入白热化程度，所以探索人才网站的发展模式及未来前景，我们很有必要将地方人才网站与综合性人才门户网站进行比较，从而得出有利发展的未来模式，这对站长创业而言，都是十分重要的事情，

有人说，网站只要流量高就能赚钱。这种思维模式很片面，网站要盈利有三个步骤：发现盈利点、盈利可行性、用户付钱给你。我们在运营网站的时候，往往只重视流量，而当网站发展到一定规模时，才发现找不到赢利点，最后

有了网站该如何盈利?这或许是一个令很多草根站长都非常关心的话题。或许很多人都知道，网站只要有了流量就能赚钱。因为有了流量，就能挂广告，收取广告费了。可是又有人说，如今已经是精准流量的天下了，早些年靠大