上班期间全责车祸能不能认定为工伤？

首先我要声明一下：上面网友的回答能不能专业点，对你的回答，我只能一笑了之。哈哈！！！胡扯！！！

根据《工伤保险条例》的规定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据你说的情况，你是在工作期间受的伤害，依法应认定为工伤，即便你与老板的关系不好，也不怕。

如果和领导关系好，肯定是工伤，一般吗，就要据理力争，如果有矛盾，就不要想了。