签订了劳动合同后，毕业生就业协议还有用吗？

签订了劳动合同后，毕业生就业协议自动作废。

如果没有劳动合同，就业协议就视为劳动合同对待。但是，如果有了劳动合同，就业协议的效力如何呢？当双方签订了劳动合同之后，该就业协议就会自然地转化为劳动合同的附件与补充文件。因此，劳动合同与就业协议并不矛盾，也不对立，对于劳动合同中没有规定的条款，如果就业协议中有所规定，则按照就业协议的规定履行。

好像是没有了，因为你已经就业了，

• 未来我们可以和性爱机器人结婚吗？
  探索
• 什么是脂肪粒？如何消除脸部脂肪粒？
  女性
• 五个症状提醒你免疫力在下降了
  健康
• 韩式辣椒酱爆伍丁(图)－西餐菜谱
  美食
• 国庆节搞笑祝福短信
  干货
• 女子体内爬出大量瓜子状活虫
  百态

• ·劳动合同自何时起生效？
• ·合同期内不准结婚的约定合法吗？
• ·有人喜欢听戏吗？传统的京剧如何？
• ·放长假的富余人员能享受社会保险吗？
• ·长期不在岗的富余人员可以与公司签订劳动合同吗？
• ·关于支持的话题作文
• ·高考文科估分570分，报什么专业什么学校好？？
• ·当事人如何聘请律师参加诉讼？
• ·足球米卢教练对我国的贡献和影响请哪位点评一下
• ·现在建个网站，能赚钱吗？搞哪方面的好些？