北纬通信推股权激励 机构席位昨顺势出货

王朝站长·作者佚名  2010-03-23  
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北纬通信(002148,收盘价39.40元)3月20日公布了相当有诚意的股权激励草案,各大券商也均给予积极评价。受此消息刺激,昨日(3月22日)北纬通信逼近涨停。不过深交所盘后数据却显示,有5家机构席位借着股价大涨,顺势狂抛。

高价激励员工

北纬通信公布的股权激励草案,拟向包括经营层在内的115名员工授予500万份股票期权。而这份股权激励计划的特别之处就在于激励价格高昂、激励范围广泛及对业绩考核目标的设定。

草案中确定的北纬通信股票期权(不含50万份预留期权)行权价格为36.00元/股,这是公司此次公告前一个交易日(3月19日)的收盘价。这个价格较公司前30个交易日内的平均收盘价高出6%,对应北纬通信2009年业绩,市盈率达到76倍。另一方面,与其他上市公司主要“激励”高管不同,北纬通信的激励方案偏向公司普通员工。115名激励对象中仅包括3名经营层人员——公司副总经理、董秘李韧;副总经理张军和财务负责人高晓光,这三位合计获授的股票期权为100万份;剩余350万份由公司112名中层管理人员和核心技术 (业务)人员分享,占本次拟授予总量的70%。

而最重要的行权条件,北纬通信给出明确的业绩目标为,以2009年年度业绩为基数,公司2010~2015年扣除非经常性损益后的净利润增长率分别不低于30%、60%、90%、110%、140%和180%。

券商看好 机构席位有分歧

对于这样一份激励方案,有券商研究员给予了三个字的评价,“有诚意”。

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