创新人才助中关村核心区迈向科技创新中心(2)

在原人事部的支持下，北京市海淀区于１９９９年在全国率先建立了全国首家企业博士后工作站，探索“产学研用”结合的方式，让海淀园原本丰富的高端智力资源“活”起来，为企业搭建了高端人才输送平台。

截至目前，海淀园博士后工作站下设包括联想集团、时代集团等企业分站３７家，工作站建有１０多个国家级重点实验室和省部级技术中心。１０年来，以１８４个研发项目与北大、清华等３０多个流动站的６０多位博导合作培养了８４名企业博士后。博士后参与或主持了１１３个省部级以上科研项目，为企业带来经济效益１５．４４亿元（人均３２００万元）。２００５年，海淀园博士后工作站从１３００多个工作站中脱颖而出，被原人事部和全国博士后管委会评为全国２２个“优秀博士后科研工作站”之一。

早在１９９７年，海淀园“针对特殊人群，培育明星企业和优秀企业家”设立了北京市留学人员海淀创业园，这是北京首家专门为留学人员回国创业建立的孵化器。在国家“千人计划”的８５名创业人才中，海淀留创园共计入选６名，占北京市入选者的４０％，占海淀园入选者的５０％，创全国孵化器创业人才入选比例之最。

此外，海淀园于２００６年设立了“海淀园专项发展资金——中小型高新技术企业国际化发展专项资金试点管理办法”。此项政策成为国家高新区中首项支持企业国际化发展的政策，为中关村核心区实现“四位一体”提供了先行先试的政策保障。

海淀园善于利用国际国内两种人才资源，自主培养人才和引进海外人才并重。截至目前，海外高端人才到海淀园考察、访问的人数已经超过５万人，海淀园成为海外留学人员归国创业的首选地。