问一个关于假日加班的问题。

我是A公司的员工，现因业务需要被公司派往B单位进修，遇国家法定节假日，我在B单位进修的师傅需加班，我随他加班，请示A公司领导，领导要求我随B单位加班，但拒绝支付我加班费，请问这样是否违法？

你是因业务需要被公司派往B单位进修的，属因公派遣。因此，进修期间适逢国家法定节假日，需要跟随B单位的师傅加班，且请示过A公司领导，并被要求随B单位加班，属于企业行为。A公司拒绝支付加班费的做法违反了《劳动法》第四十四条第三款的规定，侵害了你的合法权益。

A公司应该支付加班费，因为你还是属于A公司员工，享受跟A公司员工同等待遇。