劳动法规定最多扣押多少天的工资?
我见过最多押45天的,合法吗??
通常情况下的工资结算以月度为单位,大多数企事业单位的工资发放日为次月的10-20号期间,拖至20号以后甚至月底,就有拖欠工资的嫌疑了。
而按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,长达45天的扣押工资显然是违反《劳动法》的。
扣押一天都是违法的,劳动法明令禁止强制性扣押工资
违法可以去监察部门去投诉。
我见过最多押45天的,合法吗??
通常情况下的工资结算以月度为单位,大多数企事业单位的工资发放日为次月的10-20号期间,拖至20号以后甚至月底,就有拖欠工资的嫌疑了。
而按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,长达45天的扣押工资显然是违反《劳动法》的。
扣押一天都是违法的,劳动法明令禁止强制性扣押工资
违法可以去监察部门去投诉。