我需全部负责吗，
我在工厂上班才五天，在车间上班时，有位老员工多次对我动手动脚打闹，该员工经常是这样，早几天还把另一个员工的头搞破了，工厂对他做过处分，今天上班时又对我动手时我正在工作手上拿着一条气管，我顺手往他屁股上一捅，无意间刚好捅到他肛门上，强大的气流把他直肠胀破了，在医院手术花了四万多元钱，在这种情况工厂应负什么责任，对方应负什么责任，我一个新进员工上班才五天我该负什么责任？请各位帮我分析一下，谢谢，急！
这是一起职工工作期间发生的打架案件。
员工在工作期间打架受伤，公司应付管理不到位的责任。
如果是对方先动手打人，你是出于正当防卫造成对方伤害，不负责任。从你表述来看，应该不是在防卫，而是在被对方动手后主动攻击对方，如果真是这样的，你应付主要责任。
如果对方申请司法伤情鉴定，结论是轻伤害的话，你还会因此承担刑事责任。（故意伤害罪）
类似案件处理：公司要出面协调双方当事人，协商解决因打架造成的医药费、误工费、营养费等相关赔偿，如协商不成，可交由当地公安机关处理。、
够不成轻伤害的，协调不成的，当事人可向人民法院提起民事诉讼。由法院判决赔偿。
楼上分析较全面，赞同。
