没有提前30天通知

工作8个月，公司以人员过剩为由把我裁掉了，没有提前通知，公司听了我的要求之后，要我回去再工作一个月来代替30天通知，我想问我可以不回去，要求他陪我一个月待通知金吗

说是可以这么说…如果以前签了书面合同！并且载员时有载员通知书并盖有公司公章…你就可以不回去！因为如果不是这样…用人单位不承认载过你，你走法律程度就无法得到应有保障。但是如果承认载过你并叫你不用上班啦…你就可以不上班啦！但…我认为绝对是不可能的。