准备要劳动仲裁得到应得的加班工资，怎样搜集证据？
本人已于十一月三日不做了，准备通过仲裁要回厂里克扣的加班工资（每天加班晚上八九点钟），但是我们是电子打卡的，打卡下班纪录都在厂里的电脑里，所以不知到自己一共加了多少小时的班，又怕到时厂里提供的加班纪录作假，我该怎样取证？厂里车间装有监控，想请同事到时来庭作证我们加班很晚，可能又不会来，工资单上又没有出勤天数和加班小时数的，取证高手帮忙出出招吧！谢了！
由于是电子打卡，打卡下班纪录都在厂里的电脑里，自己手里并不掌握是现实的，但“所以不知到自己一共加了多少小时的班”的说法欠妥，否则你怎么向单位主张加班费呢？！
至于担心“又怕到时厂里提供的加班纪录作假”，以及如何取证问题，都不是你能够左右或做到的。但这种情况适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，即适用举证倒置原则。
所以，你必须先对自己的加班情况有大体估计，以便按照《劳动法》第四十四条的规定，主张自己被克扣的加班费。
根据相关规定，该加班记录的证据应当由单位举证，你最好找一些证人，如同事等给你作证，证明你们加班的事实。
你就直接入侵公司的电脑窃取资料再告他。
