请帮我解释下劳动合同法第47条！

…本条所称经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，请问我第一个月才上班十多天，工资也是十多天的工资，以后继续上了两个月的班就不上了，那我这个平均工资怎么算呀？就是弟一个月不满月的这也要算上去吗？那样算不是亏了吗，请帮忙，谢了！

把不满月的工资折算成日工资，再换算成月工资，应该不会亏的。