旧的劳动法和新的劳动法

职工在2010年4下班途中遭遇撞车事故，2011年8月做的工伤鉴定，是否适用新的劳动法。新的劳动法中是不是不能算工伤的。

1、工伤认定适用的是《工伤保险条例》，与《劳动法》无关。

2、职工在下班途中遭遇撞车事故，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。于2011年8月做的工伤鉴定，其工伤待遇适用2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）前的《工伤保险条例》。

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