劳动者有权要求公司承担劳动者自己应缴的社保费合理么？
劳动者老劳动监察大队投诉公司漏缴社保后，经劳动监察部门处理结果为：要求公司补缴公司应承担的部分社保费及滞纳金；要求劳动者补缴自己应缴的社保费；
劳动者认为，因公司之前不想缴劳动者的社保，没有及时履行法定的代扣代缴义务，严重地侵害了劳动者的合法权益。故，其漏缴的所有社保均由公司来承担，请问劳动者这样要求合理么？有没有什么相关法条来支持劳动者的观点？谢谢！
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
因此，劳动者通过向劳动监察大队投诉后，劳动监察部门做出的“要求公司补缴公司应承担的部分社保费及滞纳金，要求劳动者补缴自己应缴的社保费”的决定是正确的。保护了劳动者的合法权益。
由于社保是由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳的，因此，劳动者不能要求公司承担应由劳动者承担的社保缴纳部分。
相关的法律规定如下：
《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
这要的方法我觉得不合理，以前的没交，现在要以前的，那么不是自愿而是强行，如果我以前在一段时间内受了伤，我现在来缴纳那段时间的钱，那么公司是否帮我把以前我受伤的赔偿金给我，当然是不会，所以我觉得不应该，“劳动者认为，因公司之前不想缴劳动者的社保，没有及时履行法定的代扣代缴义务，严重地侵害了劳动者的合法权益”那么为什么不自己缴纳，责任一半一半。相关法条来支持劳动者的观点是有的，在一个电视节目内我有看过，你可以上网看看，是近期的，法律相关条文都列举了出来，好像是新劳动者社保还是什么的，对不起，我忘了。
