拖欠员工工资

我公司是个酒吧娱乐会所，2个月了，工资一直没发；另外公司也打卡机那类固定考勤设备，全是手写签到的，更无耻的是无故拖欠我们员工工资。我们找他谈，他说，现在他没钱，或者今天推明天，明天推后天。更令人想不到的是他还在让前台不断招人过来面试，他是不是有病啊，不是的话估计他就是一骗子。

最最最重要的是我们每次和他谈工资的事情，老是推，更可恶的是居然电话也关机，人也不出来见我们问问各路英雄豪杰这种情况我们员工该怎么去争取回自己的东西啊？

可以和公司协商，未果的情况下，可以到劳动仲裁部门进行仲裁，如果，还不行，可以根据劳动协议，用法律手段解决

如果劳动合同相关的条款比较明确,可以直接带合同到当地劳动部门投诉.当然也可以先找到本企业的人力资源部门或劳资部门等先协商,不能太过激,毕竟还要在单位做工作嘛!口头的说法不过是一种托词,不能作为证据的.