劳动法孕妇也要按正常辞职流程走吗
我怀孕了,因赶着元旦回家结婚,我的辞职书日期是12月7日,想请问一下我能提前走吗?
妇女怀孕期间用工单位是不能擅自解除劳动该合同的,但并不禁止怀孕妇女自动离职。因此,你因怀孕而准备赶在元旦回家结婚,需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十天书面通知单位。
你的辞职书日期是12月7日,理应在1月5日满三十天,但由于特殊情况及元旦放假三天,建议与单位协商提前几天离开,若实在不行,可协商提前半个月离开,以已提供了工作的半个月工资作为向单位支付的违约金。
我怀孕了,因赶着元旦回家结婚,我的辞职书日期是12月7日,想请问一下我能提前走吗?
妇女怀孕期间用工单位是不能擅自解除劳动该合同的,但并不禁止怀孕妇女自动离职。因此,你因怀孕而准备赶在元旦回家结婚,需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十天书面通知单位。
你的辞职书日期是12月7日,理应在1月5日满三十天,但由于特殊情况及元旦放假三天,建议与单位协商提前几天离开,若实在不行,可协商提前半个月离开,以已提供了工作的半个月工资作为向单位支付的违约金。