东海舰队某部新年度开训就闻“火药味”
东海舰队某部新年度开训就闻“火药味”
人民网军事在线上海1月10日电“双争”评比过后怎么办？东海舰队某部着力做好“双争”评比后的后续文章，给先进者“充氧”，对照《纲要》查找不足，固强补弱；给后进者“鼓劲”，寻找差距，奋起直追。记者从该部了解到，在新年度开训伊始，官兵们就开始较上劲，在争先创优的路上甩开了膀子。
据悉，“双争”评比后，该部一些被评为先进的单位和个别“优秀士兵”觉得经过一年的辛苦，终于可以松口气了，也有个别没有评上先进的单位和个人有懈气松劲的想法。
面对这种情况，该部党委认为，如果不及时校正这些认识上的偏差，势必影响到新年度的基层全面建设。他们及时抽派机关16名干部，深入基层逐个单位帮、逐个问题梳理、逐项抓好落实，对原先期望值大却没有评上先进的单位，靠上去做工作，疏通思想，化解矛盾，帮助找问题，分析差距。
他们在优秀基层单位中发现了一些问题，同时也在没评上先进的单位上总结出一些经验和成绩。通过这一系列措施，他们使官兵认识到，“双争”是促进基层建设的手段，而不是目的；评上先进的并非处处优秀，未评上的也并非一无是处。
他们引导官兵正确对待自己，正确对待别人，正确对待荣誉。连续三年被评为先进的该部933舰支部书记万道军说：“我们有信心把‘双争’当作新的起点，走好新年度工作的每一步。”
新年度开训后，部队官兵们都觉得一个新的机会来临了，真正的较量从现在才开始，大队与大队之间、各舰与舰之间、官兵与官兵之间就开始了较劲。去年没评上先进的928舰在新年度第一个训练科目——轻武器射击中憋足了劲，一下子拿下了第一名的桂冠。而别的单位也纷纷使出绝活，各项小比武小竞赛活动搞得有声有色，让该部新年度训练场上的“火药味”十足。（人民网崔晓龙、仇志国）
中国某舰队承认自身攻潜训练水平薄弱
【编者按】军事训练年年搞，训练时间、科目上基本是往年的翻版。指挥战位忙操演，主官的口令还没未完，有的战位就知道要将炮口摇到哪个方位。东海舰队某猎潜艇大队针对上述按部就班训练的现象，敢于不按“套路”出牌，设置逼真险情的“主战场”，使军事训练更具实战性的做法值得推广。
人民网军事在线连云港1月10日电“‘敌’机来袭，各炮位瞄准射击”。随着凄厉的防空警报声划破长空，某军港内顿时沸腾起来，“兴化”艇官兵迅速做好了一切战斗准备。
“人员‘伤亡’过半，舰艇破损大面积进水。”艇长陆韬下达的第二道作战指示一反以往部队防空演练总是先击落“敌”机的程序。“兴化”艇的的损管队队员闻声立即行动起来，紧急“堵漏排水”，军医也随即开始抢救“伤员”……这是1月8日，东海舰队某猎潜艇大队组织舰艇进行港岸演练时的一个场景。
去年年终，这个大队在总结训练经验时，听到不少基层官兵反映：军事训练年年如火如荼地进行着，但在训练时间、科目上基本上又是上一年的翻版，一些艇员都能背诵出艇长下达的下一个口令。无独有偶，个别基层主官也有过类似经历，在指挥战位操演中，自己的口令还没有下达完，有的战位就知道要将炮口摇到哪个方位。艇员竟能知道艇长下达怎样的口令，此事在这个大队引起不小反响。
“每次都按部就班地训练，战斗力水平肯定提高不大，也与未来战场环境的险象环生相违背”，年初党委议训会上，部队长陈葆春的话掷地有声。
为此，他们在制定新年度训练计划时，牢固树立“训练就是打仗”的思想，把攻潜、布雷和防空等高难课目作为设置逼真险情的“主战场”，同时，还打破以往训练常规，在不刻意追求高难度课目的基础上，尽量放弃原来的预案，将多个课目揉合在一起训，演练中经常不按“套路”出牌，使演练更具实战性。
针对自身攻潜训练水平薄弱的实际，他们改变平时航通与枪水部门各自为练的训练方法，将两个部门合在一起练，反复演练从发现潜艇到攻击潜艇中的各个环节，使艇指挥所、声呐战位到水武战位配合默契，摸索出一套适合自己的战术预案，为海上实攻潜艇打下较为扎实的基础。
为防止个别战位出现“没事干”的现象，在各个科目的演练中，他们通常临时设置堵漏排水、战伤救护、防核化等课目，对训练器材准备不足、动作不到位的战位和人员给予批评，训练场上始终充满了“火药味”。同时，他们还集思广益，主动征求广大官兵的练兵建议和看法，并将各单位暴露出的弱项课目统一查找出来，整理成册，让各艇边对照、边训练、边整改，确保训练质量。（钱元胜）
