我看下IT忧郁症的病源
其实华为一点也不忙，跟别的公司比起来，简直就像在渡假——我是说，跟我所熟悉的另一家公司比，这家公司是以“火箭速度”著称的某三农类传统公司。
传统公司面临多么激烈的竞争，利润率是多少，华为利润率是多少，IT行业利润率是多少，你就知道，华为生存下来，其实日子已经足够的爽了。
今天看到IT女性的抱怨文章，还有以著名的轻松著称的软件公司员工，说太累，没工夫找男友，没工夫带孩子，我真想说，那估计完全不是客观原因造成的。
其实华为并不像传说中那么累。我的一位同事也证实了我的猜测。她的邻居就是华为出来的，邻居带着一帮人出来又做了一个小公司，过上了丰衣足食的小康生活。
举个例子，IT行业的人，包括网络公司的人，目标都是45岁以内退休，你说这样的人生，是不是在渡假？当然，包括大名鼎鼎的华为。
传统公司的人就没这么贪心，人家觉得奋斗是应当的，再比如牛根生，有了钱都捐出去，自己继续忙活。要不为什么长寿的都是农民伯伯和农民婆婆。
自从来到这个传统农业公司，再也没工夫得忧郁症了。
我的新同事送我一句格言：如果你觉得要崩溃了，那就离成功不远了。
这句话，我非常受益，咬牙干了很多过去看来非常极限的事。
这要是善于抱怨的IT人说起来，足够忧郁200年的。
急着退休的人，当然有更大的可能性，急着了断人生。
所以，未来的张锐们，也许不去那让人忧郁的IT行业，来传统公司开始自己的人生，会健康和阳光许多。
