我没有!我热爱我的工作,我通过不断的进取获得了赞誉,增强了自信心,我这行业是一个新兴行业,还有很多东西等待着我们去开发呢,我不能闲着,也不想改行.该病的原由:对该职业失去了兴趣却又没发现或是没能力干好
“我以前很喜欢这份工作,可是现在,唉,越做越没劲!”、“这次任务又没完成,最近屡战屡败,是不是我的工作能力下降了?”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加剧的竞争和超负荷的工作量,使职场变成了“战
上班族如何从职业枯竭的状态中恢复过来,有两个办法:一个是寻找一份新工作,另一个是改变自己,重新胜任原来的岗位。前者虽然是变换了工作,但如果不能从心理上解决问题,恐怕过不了多久又要陷入职业枯竭的状态,所
我的能力不弱,在科室是最好,但是我没有关系,其他人都是有关系,我现在的工作不是我原来的专业,但是我很投入学习,已经是科室骨干,因为新增加了人,当然是有关系的人,我有可能要回到我原来专业的科室,第一,我
对工作提不上兴趣来,没有压力,但思想包袱还挺重.感觉自已是在浪费青春.大家帮我想想我是不是应该换个工作环境或者职业(现在的工作是广告业务)? 一、做自己最有热情的事 二、做自己紧能做好的事, 三、做最
这种病有何症状,应怎样进行自疗? 工作需要付出资源,比如知识、感情,当这些最有价值的资源不断消耗,却得不到足够的补充时,人们会感到不安,因为每个人都有努力保护和获得资源的倾向。一些工作二三十年的老教
“我以前很喜欢这份工作,可是现在,唉,越做越没劲!”、“这次任务又没完成,最近屡战屡败,是不是我的工作能力下降了?”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加剧的竞争和超负荷的工作量,使职场变成了“战
第一个特征是生理耗竭。是职业枯竭的临床维度,主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极度疲劳和虚弱,对疾病的抵抗力也在下降,然后出现一些身心症状,比如说头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠,饮食习惯的改变等等
职业枯竭的六大特征: 1993年3月9日,上海大众老总方宏跳楼自杀;1997年7月28日,贵州喜酒的老总陈兴国举枪自杀;2002年青岛啤酒老总彭作义发病猝死;2004年3月4日,大中电器总经理
请问这个病的症状有哪些?应进行怎样的自我调解?谢谢。 工作需要付出资源,比如知识、感情,当这些最有价值的资源不断消耗,却得不到足够的补充时,人们会感到不安,因为每个人都有努力保护和获得资源的倾向。一些