同事成下属，关系如何处？

只要不显架子，和原来一样就好了啊

觉得:人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是

如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我

都沟通,不要有企图感化人的心,大家各有各生活,相处时你不高兴小接触就好,只要不扯破脸皮就行了,下班还是各自各精彩的 如果你真想和大家好好相处的话，何不迁就一下这样的交流方式。吃.穿，本来就是生活的一部

工作上相互配合,下班后有空一起吃饭逛街,没事各干各的 为什么啊,天南地北的能走到一家公司做同事就是缘分

与同事关系要诀：和 能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石。 虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人

同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因

不斤斤计较什么都有了。 都是为公司卖命的 何必呢？ 只要每天开心就好了， 何必这么互相憎恨呢？没必要 现在社会上的人都是各顾各的，是挺难相处的，本来大家相处得挺好的，日子长了，总会有矛盾、有冲突的。

尊重对方,互相经常沟通、聊天，站在对方的角度想问题、处理事情，尽量为对方着想，体谅别人的难处，宽容对方的错误，遇事不斤斤计较 诚实谦恭，对事不对人，公正而不偏袒，持之以恒。 多请客吃饭，礼多人不怪 说

呵呵! 那就先分一下你的负担,什么是你必须要做的.什么是次重要的,也就是由别人做,你只要确认一下的.还有不是很重要的,你就放手让你的下属或同事做啊!