1、什么样的情况才能算是工伤？

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在

我同意楼上的说法！ 有理想,有目标的人,为了自己的事业奋不顾身; 基本没有寻花问柳的时间,所以忠于家庭,也就是有责任心; 同时有上进心! (这种人可能不懂浪漫,孤独的老婆红杏出墙的可能性高) 一个顾家

有 有的，找他报药费，误工费，营养费

工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。 护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定

劳动保障行政部门在何种情况下应受理工伤认定申请 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书

答：《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 （2）醉酒导致伤亡的。 （3）自残或者自杀的。 ：《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤：（1）因

何种情形应当认定为工伤？ ［ 作者：梁硕南 转贴自：本站原创 点击数：1640 更新时间：2006-3-8 文章录入：caifenfang ］ 答：根据国务院《工伤保险条例》第十四条的规定，职

答：《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 （2）醉酒导致伤亡的。 （3）自残或者自杀的。