我国劳动法规定

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没有 地方没有规定,下面是国家的劳动法的规定: 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

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http://www.lvsee.net/Lunwen/Lvsee_6114370/

中国人太多啦，还有就是中国的工业还不够发达，在外国同一种工作需要一个人，在中国就要十个人，而且还有富余，你不做有的是人做，所以就不值钱啦 物以稀为贵吗?当很多的劳动力去竞争一个岗位时,劳动力自然会贬值

答案：D 解析：参见教材第15页。按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。所谓强行性规则是指内容规定具有强制性质，不允许人们随便加以更改的法律规则。义

学位分学士、硕士、博士三级。

1年就可以了，但现实生活中不少企业是没有的。 我国劳动法中规定，劳动者连续工作1年以上，享受带薪休假.

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