如何认定供给制？
如何认定供给制？ 个人生活部分享受以下供给的，属于供给制： （1）伙食按规定享受小灶、中灶、大灶； （2）发服装、棉被等生活用品； （3）给极少的普通津贴费。 实行部分供给、部分工资制的(含
母乳中含亚油酸高于牛乳4～5倍，其中各种脂肪酸的比例符合婴儿生长发育所需，故对于婴儿母乳为最佳食品。哺乳母亲进食不饱和脂肪酸含量高的膳食时，可供给含不饱和脂肪酸成分高的母乳，故乳母应注意进食含不饱和脂
乳糖为乳类所含的糖，初生婴儿就能消化吸收，可应用于需要热量较高的婴儿。婴幼儿需要的碳水化合物相对比成人多，1岁以内婴儿，每天每公斤体重需12g，2岁以上约需10g，并根据碳水化合物在热量中所占比例(约
母乳中含亚油酸高于牛乳4～5倍，其中各种脂肪酸的比例符合婴儿生长发育所需，故对于婴儿母乳为最佳食品。哺乳母亲进食不饱和脂肪酸含量高的膳食时，可供给含不饱和脂肪酸成分高的母乳，故乳母应注意进食含不饱和脂
人的腋窝处测得的正常体温是37.2摄氏度，37.5度以下是低烧，高于37.5度是高烧。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受
交通事故的责任认定，就交通事故处理而言，处于承上启下的中心环节；就当事人而言，是确认其因交通事故而产生的权利义务的重要依据。 交警一般确定交通
建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书，如果双方未签订劳动合同时，劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬，应视为存在事实上的劳动关系。 但是，在实践中，认定是否存在事实上的劳动关系，并不能单单看劳动
建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书，如果双方未签订劳动合同时，劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬，应视为存在事实上的劳动关系。 但是，在实践中，认定是否存在事实上的劳动关系，并不能单单看劳动
如何具体衡量膳食是否达到供给量标准? 答:不同年龄,不同人群供给量标准不同;5-7天内的平均值能达到供给量标准即可;能达到每日供给量标准的±10%即可。