劳务中介机构和劳务输出机构有什么区别？

劳务中介机构和劳务输出机构都是为用人单位寻找劳动力和劳动者寻找工作机会提供服务的机构，它们的区别主要在于： 一、服务范围不同 劳务中介机构进行的是劳务中介活动，为用人单位、劳务输出机构和劳动者

劳动关系和劳务关系是两个不同的法律概念，其适用的法律法规也不同，劳动关系属《劳动法》调整的范围，而劳务关系则由《民法》来调整。 关键词：劳动关系、劳务关系、《劳动法》、《民法》 在劳动争议仲裁、

事实劳动关系与劳务关系在法律上是两个 不同的概念。用人单位与劳动者形成的劳动关系，一种是按《劳动法》要求通过劳动合同建立的合法劳动关系；另一种是通过各种不规范的方式建立的事实劳动关系。对待由事实劳动

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者

国家设置的各局、司、部是相对固定，名称也是相对稳定，是不能轻易变更的，历届、历年、历任都是程式化的。而政府机构所设的委员会是根据不同时期发展变化的需要所成立的。现有局、司、处可能在某一时期的某个方面不

劳动合同与劳务合同的区别 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。 两者有本质的

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动

打工时遇到层层转包，没有资质的包工头用人是劳动关系吗？ 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安

劳动关系与劳务关系如何区别？ 在律师协会的网上是这样介绍的！ 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。 (1)两者法律性