订立劳动合同的基本要求有哪些?

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订立劳动合同的基本要求有哪些?

订立劳动合同最基本的要求有两点: 一、劳动合同必须合法,主要包括: (一)主体合法。劳动者必须达到一定年龄才能签订劳动合同,根据上海市规定,外地劳动力必须年满18周岁才能在上海市务工经商;用人单

订立劳动合同的基本要求有哪些?

订立劳动合同最基本的要求有两点: 一、劳动合同必须合法,主要包括: (一)主体合法。劳动者必须达到一定年龄才能签订劳动合同,根据上海市规定,外地劳动力必须年满18周岁才能在上海市务工经商;用人单

订立劳动合同的基本要求有哪些?

订立劳动合同最基本的要求有两点: 一、劳动合同必须合法,主要包括: (一)主体合法。劳动者必须达到一定年龄才能签订劳动合同,根据上海市规定,外地劳动力必须年满18周岁才能在上海市务工经商;用人单位

劳动者订立劳动合同的条件具体有哪些?

劳动者订立劳动合同的条件,是劳动者作为劳动合同的一方当事人必须具备的主体资格。劳动者订立劳动合同应当具备的条件是: 年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十

订立劳动合同须注意哪些问题?

先试用后签合同属违规行为 劳动监察部门在专项检查中发现,现在用人单位普遍要求新来员工先试用几个月甚至一年,试用期满后再签劳动合同。范隽说,根据新的《江苏省劳动合同条例》,劳动合同应当在劳动者第一个

订立劳动合同应注意那些问题?

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;社会生活千变万化,劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂,我国《劳动法》只是对劳动合同的原

劳动合同应以什么形式订立?

劳动合同应以什么形式订立? 劳动合同应以书面形式订立。书面形式是合同书等以文字形式表现所载内容的形式。书面劳动合同具有严肃性,它把合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情

证人出庭作证的基本要求有哪些?

《证据规定》第四十五条和第四十六条对证人出庭作证的基本要求作出规定,具体有以下四点: (一)表明身份 表明身份之要求规定在《证据规定》第四十五条第一款第一句,具体要求是:证人出庭作证时,应

货物装载加固的基本要求有哪些?

货物装载加固的基本要求是什么? 答:使货物均衡、稳定、合理地分布在车地板上,不超载、偏载、不集重、偏重;能够经受正常调车作业以及列车运行中所产生各种力的作用,在运输全过程中,不发生移动、滚动、倾覆、

合理营养有哪些基本要求?

1.必须给人体充足的热能和营养素,以满足体内新陈代谢,生长发育和生理活动需要.2.食物本身必须无害,未受到有害物质的污染.3.食物应合理搭配和加工,烹调.使事物消化吸收率提高,并减少营养素损失.4.食

 
 
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