该员工应该先去申请仲裁,不能直接诉讼。 本案例厂方的做法不合法: 1、厂方未为员工购买养老保险; 2、扣发员工工资; 3、劳动补偿金非年终奖,不可扣除。 如员工申请诉讼,诉讼费由厂方负责,员工将会
净值就是每份基金值多少钱. 分红的金额叫红利. 基金净值就是年终要分红的金额
杭州市劳动保障信息网http://www.zjhz.lss.gov.cn/ 咨询热线:*********** 个人要参加社保,只有两项:养老保险和医疗保险。 这样办理: 养老保险:带上本人的身份
退休的人在增加以及每个人的退休金也在涨。
我是外地来广东的打工者.四年前厂部帮我们买了养老保险.有部分钱是在每月的工资里扣.现在准备回家,但厂方不把缴费记录本给我,只退回我所交的金额.是否合法? 从你提到的(厂方不把缴费记录本给我,只退回我所
带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询; 2.通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询; 3.单位的职工,一般地养老保险每年发个人帐户明细单,上面记录的很清楚了;有疑问
就这样定的
交费年限 举个例子!你到了退休年龄!交社保够了15年!两个条件都够了!在这我举个例子告诉你! 月基本养老金=基础养老金(缴费每满1年发给1%)+个人账户养老金(个人账户储蓄额/120) 比如说你现在只
16日,湖南省财政厅招标发行了总额422亿元的2015年湖南省政府一般债券(一至四期)。同日,发行总额约201亿元的2015年宁波市政府定向发行置换一般债券(一至四期)及置换专项债券(一至四期)亦顺
16日,湖南省财政厅招标发行了总额422亿元的2015年湖南省政府一般债券(一至四期)。同日,发行总额约201亿元的2015年宁波市政府定向发行置换一般债券(一至四期)及置换专项债券(一至四期)亦顺