请问：什么是劳动保护法规？

什么是劳动保护？ 劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 由于生

劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 国家为保护劳动者在生产活动中的

劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 国家为保护劳动者在生产活动中的

什么是劳动保护法规？ 答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的全部法律规范。 劳动保护法规是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的全部法律规范。

劳动保护法规是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的全部法律规范。劳动保护法规的主要任务是调整生产（经营）活动中人与人之间和人与自然界之间的关系，保证生产（经营）活动的正常秩序，保障劳

劳动保护法规是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的全部法律规范。 参考资料：|| 什么是劳动保护法规？ 答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康

劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 国家为保护劳动者在生产活动中的

女工劳动保护是根据妇女生理特点对其中的劳动者所采取的各项保护措施，也就是在劳动过程中的安全和卫生的特殊保护措施。 答：女工劳动保护是根据妇女生理特点对其中的劳动者所采取的各项保护措施，也就是在劳动过程

国家劳动保护监察是指国家法律、法规授权设立的监察机构，以国家名义并运用国家的权力，对企业、事业单位以及有关部门履行劳动保护法律、法规、规章、标准的情况，依法进行监督检查，对违法违规的行为予以纠正惩诫的

劳动保护概述 一、劳动保护的定义的内容 劳动保护是指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施。根据《劳动法》有关规定，劳动保护主