女职工生育可享受多少天产假？

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。女职工产假为90天(其中产前休假15天)，难产增加产假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育的奖励产假45天。在产假期间领取《独生子女证》

可以

不知道！ 不行。 当然可以 可以 法律规定是可以的，但现实生活中很难实现，

应该是有吧 女职工享受产假是生育保险待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻关系、符合《婚姻法》和计划生育政策为前提的。所以，女职工非婚生育时，不能按照《劳动保险条例》的规定享受生育待遇，其需要休养的时间可

有的 女职工享受产假是生育保险待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻关系、符合《婚姻法》和计划生育政策为前提的。所以，女职工非婚生育时，不能按照《劳动保险条例》的规定享受生育待遇，其需要休养的时间可以不发

女职工享受产假是生育保险待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻关系、符合《婚姻法》和计划生育政策为前提的。所以，女职工非婚生育时，不能按照《劳动保险条例》的规定享受生育待遇，其需要休养的时间可以不发给工资

规定是三个月 生孩子是5个半月，三个月内的流产是15天，上环是三天 法律规定最少是三个月！ 参考资料：||

不少于90天

1,你是什么省的就应该适用该省的具体实施细则,才能解决具体的问题.而不能光看劳动法条和其他条例.全国性的劳动法律和条例属于最低强制标准,一般各个地方的实施细则才是最后的标准,低于省标准就是属于违法.

女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？ 答：①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，4 个月以上引流产的，产假42天。 ②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多