一天到晚都可以在網路上... 要会设计 管理系统 有问题要把它解决
优秀的管理人才应俱备的能力 1﹑技朮性能力 所谓技朮性能力﹐也就是应用于作业或业务工作上的知识和经验﹐一般而言﹐所需程度与管理者之组织地位有密切关系﹐基层主管需要之技朮能力愈高﹐
简单扼要的说,就是大量的信息、决策的胆量、合理的用人、科学的管理、激励的措施。与之相关的知识与能力都是你要学习的东西。企业知识,商务知识,良好的工作关系,处理人与人之间的关系的能力,知识的成熟程度.
可以说,知识管理是技术,是管理,是哲学,是文化。 说知识管理是技术,因为知识管理系统的实现,依赖于知识管理技术。这些技术包括知识管理的关键技术:知识收集分类存储标记技术,知识搜索技术,以及辅助的交流
知识管理的涵义,至今还没有一个统一的说法。比较有代表性的有以下几个: 卡尔.费拉保罗认为“知识管理就是运用集体的智慧提高应变能力和创新能力,是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径”。 马斯(
什么是知识管理员? 知识管理员,是Yahoo!知识堂的,举凡是活动消息、系统公告,都会发布在首页的活动里公告。 如果您有知识堂相关的使用问题,请先详细阅读 服务说明,还是找不到答案的话,请联络客服或
作弊行为的定义:通过非公平不正当途径获取积分的行为为作弊行为,作弊行为的参考鉴别标准: 1、发问清单中多个问题同一帐号的回答均设为最佳答案的; 2、采纳率过高的; 3、多个帐号同一ip的; 4、存在过
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知识管理定义起来并不很容易。从这个领域中人们实际所做的事情来看,似乎可以从两个思路和两个水平来对之予以考查。 思路一:知识管理=对信息的管理。这个领域的研究者和专家们一般都有着计算机科学和信息科学的
每个公民都要遵纪守法,雅虎知识堂的管理员又怎么能够特殊呢?是管理员的话,,更应该是遵纪守法的典范了。 要 要