人力资源是什么意思

HR human resource 这词外国翻译过来的 人力资源就是人才聚集的的方，只要有一定的资产也就有能力聚集更多的人力，给他们一定的待遇，他们会为你出力的，人力资源不是学习来得，而是需要你自

已使用的人力资源/人力资源存量*100%=人力资源利用率 这个数据主要是考查人力资源使用情况，当然这个数是≤1，无限趋近于1最好了

人力资源的六大模块是哪些? 1、工作分析与设计 2、人力资源规划 3、招募与甄选 4、培训与开发 5、绩效考核 6、薪酬、奖金与福利 ◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训

、业务流程： 与本公司签订人力资源派遣合同 → 支付管理服务费 → 向本公司提供岗位说明和目标任务 →

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

h HR总监应做好的十件事 《人力资源总监》CHO.ICXO.COM ( 日期：2006-10-12 10:51) 【cho.icxo.com编者按】人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。

一是派遣机构对派遣单位进行资质认定；二是派遣机构与派遣单位洽谈合作方式、管理内容、服务范围；三是派遣机构与派遣单位签订劳务协议；四是派遣机构与派遣员工签订劳动合同；五是派遣机构对派遣单位和派遣员工实施

（1）人事管理便捷。使企业可以及时引进先进的人事管理方式，规避风险。 （2）降低劳动力管理和使用成本。可以节省大量事务性工作的人力、资金和时间。 （3）提高员工满意度。员工与人力资源派遣机构签订《劳