年休假？？？？？？
年休假是职工每年享有的保留工作和工资的连续休假，属于职工福利的一个组成部分。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国
不公平.但是也没办法. 不公平，不过好在已经签了，否则就去告他。年假，一般正规企业有带薪年假，3～7～10天不等。个企一般很少有，不让你加班就不错拉～～～～～
调查显示：长沙带薪年休假落实情况总体良好国务院办公厅近日印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，要求各级人民政府把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。近日，深圳市领导开启休假模式，10
企业职工带薪年休假实施办法2015中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 年休假天
《职工带薪年休假条例》全文《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例;于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。 第一条 为了
公司未安排年休假怎么办年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。 法条链
广西近七成企业职工享受带薪年休假7月24日，广西壮族自治区政府召开新闻发布会，就广西职工带薪年休假制度的制定、推进落实情况、督促检查情况进行了通报。通报指出，目前广西全面落实职工带薪年休假工作初见成效，但依然面临许多困难和问题，仍
中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2
不会的，准备玩个痛快吧！ 谁说的，我砍死他！！！ 应该不会，黄金周是国家政策，而且黄金周可以刺激消费。 有可能,在中国有什么不可能,领导们想起什么就是什么,哈哈哈! 暂时不会，但是随着带薪休假的普及，
根据工作情况安排，从开始到结束日期连续计算