一个让人喜欢的HR是怎样的

在一家公司里，人力资源部似乎不是一个特别“讨喜”的部门，有时候他们需要板着脸，需要尽力维护着公司利益。从人才管理到薪酬福利再到绩效管理等等方面，总是扮演着“大家长”的角色……一个让人喜欢的HR是怎样的

如果你能鼓起勇气当面问他的话，就当面问他好了，省得你不问他也不说，结果错过了一段美好的姻缘！加油啊！ 看来你是个很直爽的女孩，凡事都想问个清楚明白！如果你真的很确定爱上他了。就去问。但做好被拒绝的准备

直接跟他说，你不喜欢他，看他有什么反映。如果真的喜欢你，听你这么一说，他会很着急的，会更加珍惜你的。

首先要学会用心对待别人 聪明、随和 最重要是就是不要说谎! 参考资料：|| 先要喜欢自己，喜欢自己美丽的身体，美丽的心灵，再把这种喜欢带给别人，也喜欢别人，赞美别人。

你的一言一行，都有人在注视着，即使你没有发觉。那么，怎样才能言行得体呢？ 主要还是个人的修养问题~赞扬、微笑、表示关切，我们既是付出者，也是受益者，为别人带来美好的生活。也为自己创造着奇迹。 用心做好

坚持自己的原则，坦诚对人，不虚伪，不做作，宽容为怀，微笑待人

让自己发自内心的喜欢别人． 并做最自然的自己，诚恳，善良，并且保持自己独有的一些独特个性，脾气！ 化妆的最高境界是无妆，一个充满自信的人是不会遭人讨厌的。 想怎么做就怎么做.

大度、从容、幽默 其实找不到确切的答案，因人而异，但男人到少要懂得体贴，有责任感，聪明、有自信（但不是狂妄自大）、幽默、有风度。 大度、大气、干脆、果断、爱岗敬业，精明能干。。。 大度、大气! 自己喜

果断 肯吃亏,不小气, 宽容.

因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。 一、 简历 许多刚从学校出来的毕业生，喜欢在个人特长或教