国企降薪后出现离职潮

从2015年初开始，林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资，以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。 林红是石油系统的一名员工。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响

昨日，有消息称，中国移动发布降薪方案，最高降薪50%。北京商报记者向中国移动相关负责人核实，但没有得到回应。业内人士指出，大幅降薪恐将引发行业内的人才流动。 消息称，在昨日的年中总结会上，中国移动发

北京商报讯(记者 钱瑜 石飞月)昨日，有消息称，中国移动发布降薪方案，最高降薪50%。北京商报记者向中国移动相关负责人核实，但没有得到回应。业内人士指出，大幅降薪恐将引发行业内的人才流动。 消息称，

在今日北京中国移动(微博)的年中总结会上，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正以上官员年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。 对此，腾讯科技从中移动相关负责

昨天，针对有消息称中国移动公布了高管年薪最多降低一半的降薪方案，中国移动方面没有正面回应，只是表示今后其薪酬将适度向一线人员倾斜。 爆料 处级以上大幅降薪 据《财经》报道，中国移动在22日的年中总结

昨日，有消息称，中国移动发布降薪方案，最高降薪50%。北京商报记者向中国移动相关负责人核实，但没有得到回应。业内人士指出，大幅降薪恐将引发行业内的人才流动。 消息称，在昨日的年中总结会上，中国移动发

《财经》记者获悉，今天，在中国移动的年中总结会上，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正以上官员年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。 另据了解，中国移动的本

2015年以来，不少人的工资单发生了变化，多数央企高管的工资缩水了，部分央企全员降薪了，近4000万机关事业单位人员的工资开始调整了，330多万乡村教师也将迎来“最无争议的涨薪”。一张小小工资单，见