当前位置: 王朝网络 >> 王朝干货 >> 怎么计算工龄工资

怎么计算工龄工资

来源:王朝搜索

工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但

没有工龄确实比较麻烦了应该不会被计算在内吧

10年一年而已﹗因為你是重簽了合同﹔如是續簽合同的話﹐以前的工齡從法律角度上是有效的。建議你去咨詢一下律師或當地勞動部門﹗

常用政策企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈"线型"，即确定x元/年的标准，员工实际所得工龄工

很久很久以前就有了. 我们这里好像一年是2块.

工作7年，应得到7个月的工资补偿，不过那好象是公司开你，而不是你辞职，但也可以和公司商量。查查有关法律法规和相关政策。依据政策法规办事。找你自己要离开公司的应该是没有工龄工资的如果你有保密协

要有那五年工作的证明就行，那个时候好象都有文件嘛！基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是计算参保人员退休（养老）时基本养老金中个人帐户养老金的

好问题。

不可能的事！一切都会纳入国家的社保局！

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。