江苏省高温津贴规定

江苏规定高温费每人200元/月 支付时间为4个月 这几天已进入高温“烧烤”、“桑拿”模式，许多户外工作者依旧在烈日下工作，“高温补贴”也成了不少劳动者关心的话题。从江苏省人社厅获悉，今年我省的高温费

今年江苏省的高温费暂不调整，依旧执行2011年的规定，即每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，企业可以每个月发，也可以一次性支付。 这几天已进入高温“烧烤”、“桑拿”模式，许

广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》(以下简称《管理办法》)和《关于公布我省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。 其中明确规

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下

在2006年，山东省就下发过《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，其中有明确规定，“企业在岗职工夏季防暑降温费标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。

用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。 结合湖北省气候特点，用人单位对在岗职

上海市劳动保障部门强调：劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，或工作场所温度不能降低到33℃以下(不含33℃)，企业应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴每天不低于10元。 劳动部门表

辽宁省企业高温津贴标准调至每人每月200元 2014年7月11日，从省人社厅获悉，由省人社厅、省安监局、省卫计委、省国税局、省地税局和省总工会联合下发的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》，对我